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M. Albert Hernández
Tabasco
El secretario general del Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Salud (SINAITSA), Edgar Miguel Bretón Sepúlveda, informó que durante su visita a Tabasco sostendrá una reunión con el titular del IMSS-Bienestar en la entidad, con el fin de dar seguimiento a la transición de mil 800 trabajadores regularizados y formalizados, conocidos anteriormente como “precarios”.
El dirigente destacó que estos empleados históricamente no habían recibido todas las prestaciones que sí se otorgaban a otros trabajadores del sector, pese a desempeñar las mismas funciones.
Señaló que, con la obtención de la toma de nota, el sindicato ya puede acceder formalmente a cuotas sindicales, lo que —dijo— les permitirá fortalecer la representación y defensa de sus afiliados.
Actualmente, SINAITSA cuenta con500 agremiados en Tabasco, pero su meta es alcanzar 2 mil afiliados para 2026, pues el universo de trabajadores estatales es mucho mayor, afirmó.
Bretón Sepúlveda explicó que la próxima transferencia de los mil 800 regularizados al IMSS-Bienestar está prevista para enero, ya que el gobierno estatal dejó de recibir recursos para cubrir esos salarios.
Dijo que el sindicato vigila que estos empleados sean transferidos con sus mismos códigos y prestaciones, tal como lo establece el anexo 4.4 del convenio estatal de transferencia.
Asimismo, calificó como una injusticia que estos trabajadores en Tabasco nunca hayan recibido el Fondo Nacional de Ahorro Capitalizable (FONAC), a diferencia de otros estados, y atribuyó esa omisión a decisiones de administraciones anteriores y a la falta de gestión del sindicato mayoritario.
Este año, señaló, el FONAC estatal mínimo fue de 22 mil 900 pesos, un beneficio que sus compañeros no obtuvieron.
El líder sindical reconoció que persisten rezagos en el pago de prestaciones, aunque aseguró que la atención por parte del IMSS-Bienestar ha mejorado respecto al año pasado, resolviendo retrasos en un lapso promedio de una semana.
El dirigente destacó que estos empleados históricamente no habían recibido todas las prestaciones que sí se otorgaban a otros trabajadores del sector, pese a desempeñar las mismas funciones.
Señaló que, con la obtención de la toma de nota, el sindicato ya puede acceder formalmente a cuotas sindicales, lo que —dijo— les permitirá fortalecer la representación y defensa de sus afiliados.
Actualmente, SINAITSA cuenta con500 agremiados en Tabasco, pero su meta es alcanzar 2 mil afiliados para 2026, pues el universo de trabajadores estatales es mucho mayor, afirmó.
Bretón Sepúlveda explicó que la próxima transferencia de los mil 800 regularizados al IMSS-Bienestar está prevista para enero, ya que el gobierno estatal dejó de recibir recursos para cubrir esos salarios.
Dijo que el sindicato vigila que estos empleados sean transferidos con sus mismos códigos y prestaciones, tal como lo establece el anexo 4.4 del convenio estatal de transferencia.
Asimismo, calificó como una injusticia que estos trabajadores en Tabasco nunca hayan recibido el Fondo Nacional de Ahorro Capitalizable (FONAC), a diferencia de otros estados, y atribuyó esa omisión a decisiones de administraciones anteriores y a la falta de gestión del sindicato mayoritario.
Este año, señaló, el FONAC estatal mínimo fue de 22 mil 900 pesos, un beneficio que sus compañeros no obtuvieron.
El líder sindical reconoció que persisten rezagos en el pago de prestaciones, aunque aseguró que la atención por parte del IMSS-Bienestar ha mejorado respecto al año pasado, resolviendo retrasos en un lapso promedio de una semana.