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M. Albert Hernández
Tabasco
La directora del Servicio Nacional de Empleo Tabasco (SNET), Victoria Zarrabal Rabelo, informó que este jueves se ofertan 40 vacantes laborales dirigidas a personas con discapacidad visual y motriz, como parte de la Jornada de Empleo para Personas con Discapacidad BBVA 2026.
La actividad se lleva a cabo en la sucursal ubicada en la calle General Ignacio Zaragoza número 702, colonia Centro, en Villahermosa, y representa la primera gran jornada de empleo enfocada específicamente a grupos vulnerables en la entidad durante este año.
Zarrabal Rabelo destacó el respaldo del grupo financiero, al abrir un número significativo de vacantes que permitirán la contratación de personas con discapacidad en diversos municipios del estado, lo que, dijo, sienta un precedente para la construcción de una sociedad más incluyente y sensible.
Durante la jornada, los aspirantes participan en la prueba VALPAR, un sistema especializado de evaluación de habilidades laborales diseñado para personas con discapacidad y adultos mayores, el cual permite identificar aptitudes, destrezas e intereses laborales.
A través de este instrumento se generan perfiles ocupacionales que facilitan su incorporación al empleo formal, al autoempleo o a procesos de capacitación.
La funcionaria explicó que, una vez realizada la evaluación, los participantes reciben un certificado de habilidades, documento clave para orientar su integración al mercado laboral de acuerdo con sus capacidades.
Asimismo, en el lugar se instaló un módulo del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, el cual también contempla becas para personas con discapacidad, además de la participación del Ayuntamiento de Centro, con el objetivo de ampliar las opciones de vinculación laboral.
La actividad se lleva a cabo en la sucursal ubicada en la calle General Ignacio Zaragoza número 702, colonia Centro, en Villahermosa, y representa la primera gran jornada de empleo enfocada específicamente a grupos vulnerables en la entidad durante este año.
Zarrabal Rabelo destacó el respaldo del grupo financiero, al abrir un número significativo de vacantes que permitirán la contratación de personas con discapacidad en diversos municipios del estado, lo que, dijo, sienta un precedente para la construcción de una sociedad más incluyente y sensible.
Durante la jornada, los aspirantes participan en la prueba VALPAR, un sistema especializado de evaluación de habilidades laborales diseñado para personas con discapacidad y adultos mayores, el cual permite identificar aptitudes, destrezas e intereses laborales.
A través de este instrumento se generan perfiles ocupacionales que facilitan su incorporación al empleo formal, al autoempleo o a procesos de capacitación.
La funcionaria explicó que, una vez realizada la evaluación, los participantes reciben un certificado de habilidades, documento clave para orientar su integración al mercado laboral de acuerdo con sus capacidades.
Asimismo, en el lugar se instaló un módulo del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, el cual también contempla becas para personas con discapacidad, además de la participación del Ayuntamiento de Centro, con el objetivo de ampliar las opciones de vinculación laboral.