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Redacción
Tabasco
El Gobierno del Estado reforzó la operatividad del programa Sembrando Vida Tabasco con la capacitación de 200 técnicos y 10 facilitadores, mediante el primer “Rally del Conocimiento”, organizado por la Secretaría de Bienestar estatal.
La jornada tuvo como objetivo fortalecer la organización social en territorio y mejorar la atención a 20 mil sembradoras y sembradores, integrados en 840 Comunidades de Aprendizaje Campesino en 14 municipios.
El programa, que en 2026 cuenta con un presupuesto estatal de mil 200 millones de pesos, busca no sólo impulsar la reforestación y el empleo rural, sino también fortalecer la economía campesina, la soberanía alimentaria, el cuidado del medio ambiente y la reconstrucción del tejido social.
Durante el rally, celebrado en la finca “Las Lilias” en Teapa, el personal técnico recibió capacitación en ocho módulos enfocados en evaluación de actividades, educación financiera solidaria, separación de residuos, valores, inteligencia emocional, honestidad y transparencia, reglamento interno de las comunidades y sensibilización con perspectiva de género.
Autoridades estatales destacaron que la capacitación constante del equipo técnico-operativo es clave para alcanzar las metas del programa y recuperar la confianza de las comunidades en el trabajo colectivo.
La jornada tuvo como objetivo fortalecer la organización social en territorio y mejorar la atención a 20 mil sembradoras y sembradores, integrados en 840 Comunidades de Aprendizaje Campesino en 14 municipios.
El programa, que en 2026 cuenta con un presupuesto estatal de mil 200 millones de pesos, busca no sólo impulsar la reforestación y el empleo rural, sino también fortalecer la economía campesina, la soberanía alimentaria, el cuidado del medio ambiente y la reconstrucción del tejido social.
Durante el rally, celebrado en la finca “Las Lilias” en Teapa, el personal técnico recibió capacitación en ocho módulos enfocados en evaluación de actividades, educación financiera solidaria, separación de residuos, valores, inteligencia emocional, honestidad y transparencia, reglamento interno de las comunidades y sensibilización con perspectiva de género.
Autoridades estatales destacaron que la capacitación constante del equipo técnico-operativo es clave para alcanzar las metas del programa y recuperar la confianza de las comunidades en el trabajo colectivo.