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M. Albert Hernández
Municipios
El Ayuntamiento de Centla mantiene un adeudo superior a los 70 millones de pesos por concepto de laudos laborales, reconoció el alcalde Saúl Armando Rodríguez, quien aseguró que antes de concluir su administración buscará amortizar la deuda con el pago de más de 30 millones de pesos.
Luego de la manifestación que realizaron extrabajadores el lunes frente al Congreso del Estado para exigir el cumplimiento de sentencias laborales, el edil informó que este miércoles sostendrá una reunión con el abogado que representa a ese grupo de exempleados.
Rodríguez explicó que el municipio atiende los pagos conforme al orden establecido por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, priorizando los expedientes que ya se encuentran en etapa de ejecución.
"El año pasado pagamos más de 8 millones de pesos de laudos y este año le estamos invirtiendo nuevamente más de 8 millones. Son los que ya están determinados y en ejecución; tenemos que cumplir de acuerdo con la ley", expresó.
El presidente municipal sostuvo que la actual administración no originó la mayor parte de los conflictos laborales, pues existen laudos que datan de 2010, 2012, 2015 y 2016.
"Nosotros no causamos ese problema. Son asuntos que vienen de administraciones anteriores, pero estamos cumpliendo con la ley", afirmó.
Asimismo, aseguró que el Ayuntamiento no ha dejado de atender a los extrabajadores y reiteró que el encuentro con el despacho jurídico permitirá revisar los casos pendientes y los acuerdos para programar los pagos conforme a la disponibilidad presupuestal.
El alcalde indicó que hasta el momento no ha sido posible concretar reinstalaciones laborales, debido a que muchas de las plazas desaparecieron con el paso de los años, por lo que los casos se están resolviendo mediante el pago de las indemnizaciones correspondientes.
Finalmente, reiteró su compromiso de reducir el pasivo laboral antes de concluir su gestión.
Luego de la manifestación que realizaron extrabajadores el lunes frente al Congreso del Estado para exigir el cumplimiento de sentencias laborales, el edil informó que este miércoles sostendrá una reunión con el abogado que representa a ese grupo de exempleados.
Rodríguez explicó que el municipio atiende los pagos conforme al orden establecido por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, priorizando los expedientes que ya se encuentran en etapa de ejecución.
"El año pasado pagamos más de 8 millones de pesos de laudos y este año le estamos invirtiendo nuevamente más de 8 millones. Son los que ya están determinados y en ejecución; tenemos que cumplir de acuerdo con la ley", expresó.
El presidente municipal sostuvo que la actual administración no originó la mayor parte de los conflictos laborales, pues existen laudos que datan de 2010, 2012, 2015 y 2016.
"Nosotros no causamos ese problema. Son asuntos que vienen de administraciones anteriores, pero estamos cumpliendo con la ley", afirmó.
Asimismo, aseguró que el Ayuntamiento no ha dejado de atender a los extrabajadores y reiteró que el encuentro con el despacho jurídico permitirá revisar los casos pendientes y los acuerdos para programar los pagos conforme a la disponibilidad presupuestal.
El alcalde indicó que hasta el momento no ha sido posible concretar reinstalaciones laborales, debido a que muchas de las plazas desaparecieron con el paso de los años, por lo que los casos se están resolviendo mediante el pago de las indemnizaciones correspondientes.
Finalmente, reiteró su compromiso de reducir el pasivo laboral antes de concluir su gestión.