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Redacción
Tabasco
La Fiscalía General del Estado de Tabasco anunció un apoyo extraordinario de mil pesos mensuales para 627 trabajadores operativos que perciben menos de 15 mil pesos mensuales, como parte de los acuerdos alcanzados durante una reunión entre el fiscal general, Óscar Tonathiu Vázquez Landeros, y personal de la institución.
El estímulo económico será cubierto con recursos propios de la Fiscalía y comenzará a entregarse a partir de la segunda quincena de agosto, manteniéndose vigente hasta diciembre de 2026, con el objetivo de que ningún elemento operativo reciba un ingreso inferior a los 15 mil pesos mensuales.
Durante el encuentro, en el que participó el subsecretario de Gobierno, Alejandro Martín Juárez Durán, también se acordó revisar de manera individual los casos del personal que no acreditó las evaluaciones de control y confianza por motivos de salud, para analizar su posible incorporación a áreas administrativas conforme a la normatividad vigente.
Además, el fiscal informó que ya se realiza una revisión integral de la estructura salarial y de las necesidades de infraestructura de la institución, cuyos resultados serán analizados junto con la Secretaría de Administración y Finanzas para su posible inclusión en el Presupuesto de Egresos 2027.
Como parte de los compromisos, se estableció mantener el diálogo con los trabajadores y realizar una nueva reunión de seguimiento el próximo 3 de septiembre, para evaluar los avances en materia salarial y laboral.
El estímulo económico será cubierto con recursos propios de la Fiscalía y comenzará a entregarse a partir de la segunda quincena de agosto, manteniéndose vigente hasta diciembre de 2026, con el objetivo de que ningún elemento operativo reciba un ingreso inferior a los 15 mil pesos mensuales.
Durante el encuentro, en el que participó el subsecretario de Gobierno, Alejandro Martín Juárez Durán, también se acordó revisar de manera individual los casos del personal que no acreditó las evaluaciones de control y confianza por motivos de salud, para analizar su posible incorporación a áreas administrativas conforme a la normatividad vigente.
Además, el fiscal informó que ya se realiza una revisión integral de la estructura salarial y de las necesidades de infraestructura de la institución, cuyos resultados serán analizados junto con la Secretaría de Administración y Finanzas para su posible inclusión en el Presupuesto de Egresos 2027.
Como parte de los compromisos, se estableció mantener el diálogo con los trabajadores y realizar una nueva reunión de seguimiento el próximo 3 de septiembre, para evaluar los avances en materia salarial y laboral.